SailGP y su socio exclusivo de soluciones financieras, Apex Group, han lanzado el primer Programa Acelerador Femenino de la liga. Tras firmar un nuevo acuerdo de patrocinio de tres años en junio de 2023, SailGP y Apex Group han estado trabajando para llevar el programa de cambio de este último al mundo del deporte por primera vez.

En asociación con Apex Group, un proveedor global de servicios financieros, el programa tiene como objetivo aumentar la representación de las mujeres en los niveles directivos superiores, trabajando para impulsar una toma de decisiones más inclusiva en la liga y el deporte en general. Desde octubre de 2021, el Women’s Pathway de SailGP garantiza que las atletas compitan a bordo de los diez equipos nacionales en cada evento de SailGP y la liga tiene la ambición de tener una piloto femenina para la temporada 6.

El programa se basa en el Programa Acelerador de Mujeres del Grupo Apex que fue diseñado y lanzado en enero de 2022. Ha demostrado derribar las barreras relacionadas con el género en la empresa de servicios financieros de 13.000 personas, ya que opera en otra industria tradicionalmente dominada por hombres. Más del 50 por ciento de los participantes de Apex Group consiguieron ascensos, progresión o nuevos roles en su programa inaugural, y la empresa duplicó el tamaño de su admisión el año siguiente.

El programa fue concebido por la directora de marketing y comunicaciones del Grupo Apex, Rosie Guest, quien dice: «Cuando originalmente estábamos discutiendo una posible asociación con SailGP, una de las cosas más importantes para ambas empresas era cómo podíamos tener un impacto mutuo el uno para el otro en las áreas que más importan. La discusión se volvió realmente animada cuando comenzamos a hablar sobre nuestro Programa Acelerador Interno para Mujeres dentro del Grupo Apex y las mejoras tangibles e inmediatas en la equidad de género que habíamos visto como resultado.

“Ahora estamos extremadamente orgullosos de poder compartir esa propiedad intelectual con SailGP y guiarlos en la construcción y ejecución de un programa acelerador para mujeres tanto para sus atletas como para los miembros del equipo corporativo, para, en última instancia, apoyar la progresión en otra industria igualmente dominada por hombres. ¡No puedo esperar a ver los resultados del programa a finales de este año!

El reciente informe McKinsey Women in the Workplace de 2023, que se dice que es el estudio más grande sobre las mujeres en las empresas estadounidenses, registró que solo hay un 28 por ciento de mujeres en el nivel C-suite/vicepresidente sénior, y el 37 por ciento en el nivel de gerente sénior/director. y el 40 por ciento a nivel directivo. Se informa que las cifras de SailGP son más altas, con un 36 por ciento a nivel de jefe de departamento y un 42 por ciento a nivel de director; sin embargo, todavía hay una brecha en la cima que este programa intentará cerrar.

El programa está diseñado para brindar a todos los participantes apoyo y herramientas que permitan la progresión dentro de SailGP y más allá. Además de ser parte de un grupo global de pares compuesto por cuatro atletas de SailGP y ocho miembros de la fuerza laboral de varios departamentos comerciales, los participantes avanzarán juntos en el programa y pueden esperar las siguientes oportunidades:

• Sesiones con líderes inspiradoras en áreas clave que las mujeres enfrentan durante la progresión profesional, tanto en el deporte como en los negocios.
• Aprendizaje entre pares a través de mesas redondas, coaching en grupos pequeños y el ‘Proyecto Acelerador’
• Apoyo a través de coaching y tutoría y la oportunidad de perfeccionar sus propias habilidades de tutoría.
• Reflexión para reconocer los avances logrados en su camino de liderazgo
• Apoyo para crear e implementar su propio plan de desarrollo.

«Es fácil perderse en los desafíos y barreras que enfrentamos al impulsar la inclusión en el deporte y los negocios», explica Fiona Morgan, directora de objetivos de SailGP. “Es de vital importancia que sigamos impulsando y mostrando el valor del cambio. SailGP tiene la ambición de ser la liga más inclusiva de vela y cambiar la cara del deporte. Estamos orgullosos del Camino de la Mujer, pero somos plenamente conscientes de que podemos y debemos hacer más. Este primer Programa Acelerador de Mujeres, gracias al Grupo Apex, tiene el potencial de marcar una diferencia real tanto dentro como fuera del agua y estoy muy orgullosa del programa para impulsar un liderazgo más inclusivo”.

«Este programa es un testimonio real de la importancia que tiene SailGP para impulsar el cambio y lograr nuestra ambición de ser la liga más inclusiva en navegación y dar forma al futuro del deporte», añade el director de personal de SailGP, Jon Massie. “Ha sido excelente trabajar con Apex Group para ayudar a seleccionar este programa y dar el siguiente paso para cerrar aún más la brecha de género en el liderazgo. Como aliado masculino, espero apoyar el desarrollo y la progresión de esta excelente primera clase del Programa Acelerador Femenino de SailGP a lo largo de este año y ser testigo del cambio en nuestra liga y, con suerte, en todo el deporte”.

El lanzamiento de este programa se produce tras el reciente anuncio de que Sir Ben Ainslie dejará su cargo de piloto del equipo Emirates Great Britain Great Britain SailGP. Será reemplazado por Giles Scott MBE.