Azimut-Benetti Group ha formado Azimut-Benetti Group Corporate Academy, una escuela de negocios diseñada para formar a los mejores profesionales de la industria de yachts, con el doble objetivo de apoyar el crecimiento profesional de sus empleados y crear los roles más demandados para generar nuevos trabajos.  

La compañía dice que la iniciativa tiene como objetivo mejorar el mérito y la profesionalidad de los empleados actuales y futuros, y es la primera en el mundo de la navegación en observar la industria en su conjunto, brindando un enfoque holístico a la capacitación.

El modelo de enseñanza abarca conocimientos técnicos y habilidades artesanales, desarrollo gerencial además de proyectos de educación y orientación establecidos en asociación con agencias de formación profesional, institutos de educación secundaria y universidades.

La formación se estructura en cuatro áreas de actuación: la Shipyard Academy y la Executive Academy, que proporcionan upskilling, reskilling y educación ejecutiva a los empleados del grupo, el Development & Career Path, dividido en múltiples caminos de crecimiento interno, y por último los Proyectos de Educación y Orientación para los estudiantes.

“Estamos a la vanguardia de una industria en crecimiento en la que Italia lidera el ranking mundial y que siempre está buscando especialistas para reclutar. Nuestro Grupo emplea a algunos de los mejores profesionales del mundo y nuestra red de socios y proveedores es insuperable, lo que hace que sea una responsabilidad y un privilegio compartir este legado para crear nuevas oportunidades para las personas dentro y fuera de Yard”, dice su Gerente General, Marco Valle.

La Shipyard Academy se ha creado en asociación con la organización de formación con sede en Turín Fondazione Casa di Carità Arti e Mestieri di Torino como parte de la Academia de Movilidad Integrada Innovadora y Sostenible promovida por Regione Piemonte que se lanzó el 5 de junio de 2023. Se espera que los cursos – más de 18,000 horas de formación – promoverá una cultura de mejora continua, valorando y fortaleciendo las competencias que requiere la empresa para formar profesionales altamente especializados en las técnicas de carrocería, carpintería, montaje y montaje mecánico e hidráulico.

Santi Carlino, Chief People & ICT Officer, explica: “La Shipyard Academy se ha creado para centrarse en el ‘homo faber’ y la capacidad de crear y construir, celebrando tanto la artesanía que es una parte integral del proceso de producción como la gran profesionalidad de nuestra mano de obra, que siempre ha sido una de las señas de identidad de la empresa.”

Al recibir un total de más de 28,000 horas de capacitación a través de la Academia Ejecutiva, Azimut-Benetti dice que sus gerentes participarán en programas de desarrollo de liderazgo diseñados para fortalecer sus habilidades en las áreas de comunicación y escucha, gestión de personas y toma de decisiones. La ruta de capacitación también incluirá clases que se centren en requisitos específicos, como la experiencia del cliente en la industria del lujo.

La Academia Corporativa del Grupo Azimut-Benetti ampliará el proyecto de formación profesional lanzado por la empresa para atraer a jóvenes a la industria de naval y facilitar su transición al mundo laboral. El grupo ha venido trabajando con escuelas profesionales para formar especialistas en las áreas de carpintería, armamento y carrocería, con institutos de educación secundaria para implementar estrategias de adaptación de competencias encaminadas a desarrollar planes de estudio mecánicos y navales para la formación de operadores navales, con el colegio técnico marítimo para formar jóvenes capitanes y tripulantes, y con institutos de educación superior en actividades que van desde el desarrollo de nuevas tecnologías hasta la inducción y la co-enseñanza.

A principios de este mes (junio de 2023), Azimut-Benetti Group anunció que había firmado un acuerdo con Eni Sustainable Mobility para el suministro y uso de HVOlution, un biocombustible producido a partir de materias primas renovables.